Позиции за набиране на персонал
01
Външнотърговски продажби
Брой новобранци: 8
Изисквания за набиране на персонал:
1. Завършил специалности като машини, електроинженерство, английски, руски, испански, арабски и др., с идеали и амбиции и се осмелява да предизвика себе си;
2. Имате добри комуникативни умения, оптимистичен и позитивен живот, добри умения за слушане, говорене, четене и писане на сродни езици, способни да издържат на трудности, да пътуват и да се подчиняват на фирмените договорености;
3. Запознати със свързаното оборудване и производствени процеси, предпочитани са тези със съответните продажби на механично оборудване или опит в пускането в експлоатация.
02
Механичен дизайн
Брой позиции: 3
Изисквания за набиране на персонал:
1. Колеж или по-висока степен, завършени специалности, свързани с механика;
2. Може да използва софтуер за чертане като AutoCAD, SolidWorks и да е запознат със софтуера, свързан с офиса;
3. Силна самодисциплина и дух на учене, добро разпознаване на рисунки и умения за рисуване, силно чувство за отговорност и идеали и способни да служат на компанията дълго време.
03
Електрически дизайн
Брой новобранци: 3
Изисквания за набиране на персонал:
1. Колеж или по-висока степен, завършени специалности, свързани с електротехника;
2. Има основни познания по електротехника, способност за избор на електрически компоненти, запознат с различни принципи на електрически контрол, разбиране на Delta, ABB инвертори, Siemens PLC, сензорни екрани и др.; мастер PLC програмиране и управление и отстраняване на грешки в параметрите на често използвани инвертори и серво мотори;
3. Имате добра способност за учене и амбиция, силно чувство за отговорност и може да служи на компанията стабилно за дълго време.
04
Инженер по отстраняване на грешки
Брой новобранци: 5
Длъжностни отговорности:
1. Извършване на ежедневна следпродажбена работа на техническото ниво на продуктите на компанията, включително разрешаване на съмнения и проблеми на клиентите при прилагането на оборудването на място, предоставяне на цялостно техническо обучение на клиентите и поддръжка на оборудването на стари клиенти;
2. Добри комуникационни умения, подпомагане на компанията при проследяване на работния статус на оборудването в проекта, своевременно разбиране и получаване на информация за обратна връзка от клиентите, осигуряване на следпродажбена техническа поддръжка и своевременна обратна връзка и правене на разумни предложения за открити проблеми;
3. Развивайте и поддържайте добри взаимоотношения с клиентите, участвайте и прилагайте планове за обслужване на клиенти.
05
Механичен монтаж
Брой новобранци: 5
Длъжностни отговорности:
1. Завършили машиностроене, мехатроника и други сродни специалности са за предпочитане;
2. Предпочитат се тези, които имат определени способности за четене на чертежи и съответен опит в механичното сглобяване на оборудване за екструдиране на пластмаса.
06
Електрически монтаж
Брой новобранци: 5
Длъжностни отговорности:
1. Предпочитат се завършили електроавтоматика, мехатроника и други сродни специалности;
2. Предпочитат се тези, които имат определени способности за четене на чертежи, разбират свързани електрически компоненти и имат опит в електрическото сглобяване на оборудване за екструдиране на пластмаса.
Представяне на компанията
Jwell Machinery е вицепрезидент на China Plastics Machinery Industry Association. Той е производител на пластмасови машини и цялостно оборудване за заводи за химически влакна в Китай. В момента има осем големи фабрики в Шанхай, Суджоу Тайканг, Чанжу Лиянг, Гуангдонг Фошан, Жеджианг Джоушан, Жеджианг Хайнин, Анхуей Чуджоу и Тайланд Банкок. Има повече от 10 задгранични офиса и продуктите му се продават в повече от 100 страни и региони. „Да бъдем честни към другите“ е нашата основна концепция за изграждане на вековен Jwell, „постоянна отдаденост, упорит труд и иновации“ е нашият постоянен корпоративен дух, а „отлично качество и перфектна последователност“ е нашата политика за качество и посоката на всички усилията на служителите.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (Anhui Chuzhou Factory) е друга важна стратегическа база за развитие на Jwell Machinery. Той обхваща площ от 335 акра и се намира в Националната зона за икономическо и технологично развитие на град Чуджоу, провинция Анхуей. Ние горещо приветстваме млади хора с независими идеи и предприемчив дух, изпълнени с единство и дух на сътрудничество, и смели да правят иновации, за да се присъединят към нашия екип.
Фирмена среда
Ползи на компанията
1. Система за работа на дълги дневни смени, безплатно настаняване по време на стаж, 26 юана на ден надбавка за храна, за да се осигури опит на служителите да се хранят по време на работа.
2. Сватбени поздравления, поздравления за раждане на дете, поздравления за колеж на деца, подаръци за рожден ден на служители, заплати за прослужено време, физически прегледи в края на годината и други предимства участват в процеса на растеж на всеки JWELL човек, помагайки на служителите да получат щастие!
3. Денят на труда, Фестивалът на драконовите лодки, Фестивалът на средата на есента, Националният празник, Пролетният фестивал и други задължителни ваканционни предимства не липсват, компанията и служителите усещат докосването и топлината на фестивала заедно!
4. Рейтинг на позицията, годишен напреднал подбор на служители, награди. Нека усилията и приносът на всеки JWELL да бъдат признати и възнаградени.
Култивиране на таланти
Учене и развитие Ние ви помагаме
JWELL Machinery Talent Program - JWELL разкрива напълно своите технологични предимства и се фокусира върху култивирането на технически таланти в екструзионната индустрия! Експерти от индустрията предоставят практическо обучение на новоназначени студенти, изграждат висококачествена платформа за развитие на заетостта и стимулират потенциала на младите хора, за да им позволят да растат бързо!
Всички хора на JWLL ви приветстват да се присъедините към нас
Ако обичате работата и сте иновативни
Ако обичате живота и имате надежда за бъдещето
Тогава вие сте този, който търсим!
Вдигнете телефона и се свържете на следните контакти!
Лиу Чунхуа Регионален генерален мениджър: 18751216188 Cao Mingchun
Човешки ръководител: 13585188144 (WeChat ID)
Cha Xiwen HR специалист: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Работното място е в Chuzhou, Anhui!
(№ 218, Tongling West Road, Chuzhou City, провинция Anhui)
Време на публикуване: 25 ноември 2024 г