Чучжоу JWELL · Мечтайте смело и отплавайте, ние наемаме таланти

Позиции за набиране на персонал

01

Външнотърговски продажби
Брой новобранци: 8
Изисквания за набиране на персонал:
1. Завършил специалности като машиностроене, електротехника, английски, руски, испански, арабски и др., с идеали и амбиции и смеещ се да предизвика себе си;
2. Да притежава добри комуникативни умения, оптимистичен и позитивен начин на живот, добри умения за слушане, говорене, четене и писане на сродни езици, да е способен да понася трудности, да пътува и да спазва фирмените уговорки;
3. Запознати със свързаното оборудване и производствени процеси, като се предпочитат тези с подходящ опит в продажбите или въвеждането в експлоатация на механично оборудване.

02

Механичен дизайн
Брой позиции: 3
Изисквания за набиране на персонал:
1. Висше образование или по-високо, завършено от специалности, свързани с машиностроенето;
2. Да може да използва софтуер за чертане като AutoCAD, SolidWorks и да е запознат с офис софтуер;
3. Силна самодисциплина и дух на учене, добро разпознаване и умения за рисуване, силно чувство за отговорност и идеали, както и способност да служи на компанията дълго време.

03

Електротехнически дизайн
Брой новобранци: 3
Изисквания за набиране на персонал:
1. Висше образование или по-високо, завършено от специалности, свързани с електротехниката;
2. Притежава основни познания по електротехника, способност за избор на електрически компоненти, познава различни принципи на електрическо управление, разбира Delta, ABB инвертори, Siemens PLC, сензорни екрани и др.; владее PLC програмирането и управлението и параметризирането на често използвани инвертори и серво мотори;
3. Да имат добра способност за учене и амбиция, силно чувство за отговорност и да могат да обслужват компанията стабилно за дълго време.

04

Инженер по отстраняване на грешки

Брой новобранци: 5
Длъжностни задължения:
1. Извършване на ежедневно следпродажбено обслужване на техническо ниво на продуктите на компанията, включително решаване на съмнения и проблеми на клиентите при прилагането на оборудване на място, предоставяне на цялостно техническо обучение на клиентите и поддръжка на оборудването на стари клиенти;
2. Добри комуникационни умения, подпомагане на компанията при проследяване на работното състояние на оборудването в проекта, своевременно разбиране и получаване на обратна връзка от клиентите, предоставяне на следпродажбена техническа поддръжка и своевременно предоставяне на обратна връзка и разумни предложения за установени проблеми;
3. Развивайте и поддържайте добри взаимоотношения с клиентите, участвайте в и прилагайте планове за обслужване на клиенти.

05

Механичен монтаж
Брой новобранци: 5
Длъжностни задължения:
1. Предпочитат се завършилите машиностроене, мехатроника и други сродни специалности;
2. Предпочитат се тези, които имат определени умения за четене на чертежи и съответен опит в механичното сглобяване на оборудване за екструдиране на пластмаси.

06

Електрически монтаж
Брой новобранци: 5
Длъжностни задължения:
1. Предпочитат се завършили специалности „Електроавтоматика“, „Мехатроника“ и други сродни специалности;
2. Предпочитат се тези, които имат определени умения за четене на чертежи, разбират свързаните електрически компоненти и имат опит в сглобяването на електрическо оборудване за екструдиране на пластмаси.

Представяне на компанията